00000nam a2200000 a 4500 Czollek, Leah Carola aut Verfasser/-in Perko, Gudrun aut Verfasser/-in Kaszner, Corinne aut Verfasser/-in Czollek, Max aut Verfasser/-in Diskriminierung Bekämpfung Interkulturelle Erziehung Dialogisches Prinzip Antidiskriminierung Beratung Coaching Diversität Vielfalt Softcover / Pädagogik/Erwachsenenbildung Antisemitismus Privilegien Sexismus Mahloquet Ableism Lookismus Radical Diversity Desintegration Queer Critical Whiteness Antimuslimischer Rassismus Beispielsammlung Praxishandbuch Social Justice und Diversity Theorien, Training, Methoden, Übungen Leah Carola Czollek, Gudrun Perko, Corinne Kaszner, Max Czollek Weinheim Beltz Juventa 2019 Pädagogisches Training 2., völlig überarbeitete und erweiterte Auflage Was können wir tun gegen Strukturelle Diskriminierung? Das Praxishandbuch des Trainingsprogramms »Social Justice und Diversity« wird in der Arbeit mit Gruppen eingesetzt, um Diskriminierung zu erkennen und einen neuen Handlungsrahmen zu entwickeln. <br> Neu ist die konzeptuelle Aktualisierung des diskriminierungskritischen Diversity als Ansatz gegen gesellschaftliche Diskriminierung in ihrer strukturellen Verankerung und Wirkungsweise, wobei Diskriminierungsformen nicht hierarchisiert werden. Die Grundlage für eine Überwindung von polarisierendem Denken bildet dabei die Pluralität, die in ein Radical Diversity führen kann. Die Idee des Verbündet-Seins stellt den Handlungsrahmen bereit, in dem die Anliegen der Anderen zu den eigenen werden. Ergänzt wird diese Auflage durch die theoretischen Hintergründe und historischen Bezüge des Trainings sowie Methoden und Module zu verschiedenen Diskriminierungsformen. 9783779938453 9783779938453 3779938456 3779938456 ger 263 Seiten