Sprache und Dialog als Führungsinstrumente
| Bezeichnung | Wert |
|---|---|
| Titel |
Sprache und Dialog als Führungsinstrumente
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| Untertitel |
wie Gespräche die Organisationsentwicklung der Zukunft sichern
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| Verfasserangabe |
Helmut Ebert
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| Medienart | |
| Sprache | |
| Person | |
| Verlag | |
| Ort |
Wiesbaden, Germany
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| Umfang |
XIII, 168 Seiten
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| ISBN10 |
3-658-16775-0
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| ISBN13 |
978-3-658-16775-2
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| Schlagwort | |
| Annotation |
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| Weiterführende Links |
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