00000nam a2200000 a 4500 Petry, Thorsten edt Bearbeiter/-in Jäger, Wolfgang edt Bearbeiter/-in Personalwesen Digitalisierung Bewerbung Neuronales Netz Stellenanzeige Anzeige Arbeitsbeziehungen Agilität Statistische Analyse Entscheidung New Work Unternehmen HR-Strategien HR-Prozesse Personalmanagement Management Recruiting Personalabteilung künstliche Intelligenz Unternehmensführung Organisation Erfolgsfaktoren Arbeitgebermarke digital Leader Business Employer Brand Mitarbeiter Transformation Agile Employer Führungskräfte strategische Personalplanung digital Economy human resource management Erfolgsfaktor digitale transformation Businessplan Personalentwicklung employer branding Talentmanagement Digital digital leadership Führung Technologischer Organisationsentwicklung Prozesse Potenziale Personalwirtschaft human resources Mitarbeiterführung Personal Disruption Betriebliche Rechnungswesen Mitarbeitermotivation Entwicklung agiles arbeiten Projektmanagement Unternehmensstrategie Kompetenzmodelle Economics Fallstudie Sammelwerk Aufsatzsammlung Digital HR Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement München Haufe Lexware 2018 Haufe Fachbuch 14054 1. Auflage 2018 9783648109298 9783648109298 ger Online-Ressource, 494 Seiten