Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte

Bezeichnung Wert
Titel
Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte
Verfasserangabe
Thomas Steiger ; Eric Lippmann (Hrsg.)
Medienart
Sprache
Person
Auflage
5., vollständig überarbeitete Auflage
Verlag
Ort
Berlin
Heidelberg
Jahr
Umfang
XXXIV, 455 Seiten, Seite 1001-1014
ISBN10
3-662-55809-2
ISBN13
978-3-662-55809-6
Schlagwort
Annotation
Angaben aus der Verlagsmeldung Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte : Führungskompetenz und Führungswissen Das erfolgreiche Handbuch für Praktiker - bislang bekannt als "der Steiger-Lippmann" - fasst das gesamte, für Führungskräfte aller Ebenen relevante Wissen der Psychologie in einem Werk zusammen und ist, nun schon in der 5. Auflage mit neuem Herausgeberteam, ein bewährter Wegweiser in allen Führungssituationen, wie ein Blick auf die Themen des Buches zeigt: Leistungsbeeinflussung, Führung der eigenen Person, Kommunikation, Teamführung, Recruiting, Personalentwicklung, Motivation, Projektmanagement, Change Management, Konfliktmanagement, Coaching u.v.m. - all das funktioniert im Alltag nicht ohne Know how aus der Psychologie! Auch zeitaktuelle Themen wie Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, Burnout etc., Managing Diversity, Virtuelle Führung oder Einsatz von Social Media u.a. sind enthalten.Eine sorgfältige didaktische Aufbereitung des Textes mit Checklisten, Fallbeispielen, Leitfragen, Arbeitsblättern u.a. erleichtert das Lesen.Herausgeber und Autoren sind erfahrene Praktiker in der Führungskräfteentwicklung und Dozenten am renommierten IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich.
Weiterführende Links

Unselbstständige Werke

1. Menschenbilder

Bezeichnung Wert
Untertitel Grundlagen des Führungsverständnisses
Person Hug, B. (Verfasser/-in) YouTube
Jahr 2003
Umfang S. 9-26
Schlagwort Arbeit
Arbeitgeber
Psychologie
Kommunikationspsychologie

2. Organisationsverständnis

Bezeichnung Wert
Untertitel Grundlagen des Führungsverständnisses
Person Steiger, Thomas (Verfasser/-in) YouTube
Jahr 2003
Umfang S. 27-42
Schlagwort Arbeit
Arbeitgeber
Psychologie
Kommunikationspsychologie

3. Das Rollenkonzept der Führung

Bezeichnung Wert
Untertitel Grundlagen des Führungsverständnisses
Person Steiger, Thomas (Verfasser/-in) YouTube
Jahr 2003
Umfang S. 43-76
Schlagwort Arbeit
Arbeitgeber
Psychologie
Kommunikationspsychologie

4. Psychologische Grundlagen für Führungskräfte

Bezeichnung Wert
Untertitel ¬Die¬ aktive Gestaltung der eigenen Führungsrolle
Person Hug, B. (Verfasser/-in) YouTube
Spisak, M. (Verfasser/-in) YouTube
Jahr 2003
Umfang S. 77-130
Schlagwort Arbeit
Arbeitgeber
Psychologie
Kommunikationspsychologie

5. Leistung und Verhalten beeinflussen

Bezeichnung Wert
Untertitel ¬Die¬ aktive Gestaltung der eigenen Führungsrolle
Person Steiger, Thomas (Verfasser/-in) YouTube
Jahr 2003
Umfang S. 131-138
Schlagwort Arbeit
Arbeitgeber
Psychologie
Kommunikationspsychologie

6.1. Umgang mit Stress und Selbstmanagement

Bezeichnung Wert
Untertitel 6. Führung der eigenen Person
Person Isenschmid, Bettina (Verfasser/-in) YouTube
Jahr 2003
Umfang S.139-156
Schlagwort Arbeit
Arbeitgeber
Psychologie
Kommunikationspsychologie

6.2. Persönliche Arbeitstechnik

Bezeichnung Wert
Untertitel ¬Die¬ aktive Gestaltung der eigenen Führungsrolle
Person Moser, Michaela (Verfasser/-in) YouTube
Jahr 2003
Umfang S. 157-176
Schlagwort Arbeit
Arbeitgeber
Psychologie
Kommunikationspsychologie

6.3. Systematisches Problemlösen

Bezeichnung Wert
Untertitel ¬Die¬ aktive Gestaltung der eigenen Führungsrolle
Person Vetter, H. (Verfasser/-in) YouTube
Jahr 2003
Umfang S. 157-208
Schlagwort Arbeit
Arbeitgeber
Psychologie
Kommunikationspsychologie

6.4. Entscheidungen herbeiführen

Bezeichnung Wert
Untertitel ¬Die¬ aktive Gestaltung der eigenen Führungsrolle
Person Vetter, H. (Verfasser/-in) YouTube
Jahr 2003
Umfang S. 209-228
Schlagwort Arbeit
Arbeitgeber
Psychologie
Kommunikationspsychologie

6.5. Präsentation und Rhetorik

Bezeichnung Wert
Untertitel ¬Die¬ aktive Gestaltung der eigenen Führungsrolle
Person Boneberg, I. (Verfasser/-in) YouTube
Jahr 2003
Umfang S. 229-260
Schlagwort Arbeit
Arbeitgeber
Psychologie
Kommunikationspsychologie

7.1. Kommunikation

Bezeichnung Wert
Untertitel 7. ¬Die¬ Gestaltung der Beziehung zu einzelnen Mitarbeitenden
Person Boneberg, I. (Verfasser/-in) YouTube
Jahr 2003
Umfang S. 261-278
Schlagwort Arbeit
Arbeitgeber
Psychologie
Kommunikationspsychologie

7.2. Gesprächsführung

Bezeichnung Wert
Untertitel 7. ¬Die¬ Gestaltung der Beziehung zu einzelnen Mitarbeitenden
Person Lippmann, E. (Verfasser/-in) YouTube
Jahr 2003
Umfang S. 279
Schlagwort Arbeit
Arbeitgeber
Psychologie
Kommunikationspsychologie

7.3. Feedback, Kritik und Anerkennung

Bezeichnung Wert
Untertitel 7. ¬Die¬ Gestaltung der Beziehung zu einzelnen Mitarbeitenden
Person Hug, B. (Verfasser/-in) YouTube
Jahr 2003
Umfang S. 303-318
Schlagwort Arbeit
Arbeitgeber
Psychologie
Kommunikationspsychologie

8.1. Führen von Arbeitsgruppen

Bezeichnung Wert
Untertitel 8. ¬Die¬ Gestaltung der Arbeit in und mit Gruppen
Person Hug, B. (Verfasser/-in) YouTube
Jahr 2003
Umfang S. 319-338
Schlagwort Arbeit
Arbeitgeber
Psychologie
Kommunikationspsychologie

8.2. Wie funktionieren Arbeitsgruppen?

Bezeichnung Wert
Untertitel 8. ¬Die¬ Gestaltung der Arbeit in und mit Gruppen
Person Hug, B. (Verfasser/-in) YouTube
Jahr 2003
Umfang S. 338-379
Schlagwort Arbeit
Arbeitgeber
Psychologie
Kommunikationspsychologie

8.3. Moderation von Gruppen

Bezeichnung Wert
Untertitel 8. ¬Die¬ Gestaltung der Arbeit in und mit Gruppen
Person Suter, W. (Verfasser/-in) YouTube
Jahr 2003
Umfang S. 380-394
Schlagwort Arbeit
Arbeitgeber
Psychologie
Kommunikationspsychologie

8.4. Arbeitskonferenzen

Bezeichnung Wert
Untertitel 8. ¬Die¬ Gestaltung der Arbeit in und mit Gruppen
Person Suter, W. (Verfasser/-in) YouTube
Jahr 2003
Umfang S. 395-417
Schlagwort Arbeit
Arbeitgeber
Psychologie
Kommunikationspsychologie

8.5. Kreativität und Kreativitätstechnik

Bezeichnung Wert
Untertitel 8. ¬Die¬ Gestaltung der Arbeit in und mit Gruppen
Person Boneberg, I. (Verfasser/-in) YouTube
Lippmann, E. (Verfasser/-in) YouTube
Jahr 2003
Umfang S. 417-439
Schlagwort Arbeit
Arbeitgeber
Psychologie
Kommunikationspsychologie

8.6. Gruppenarbeit nach der TZI-Methode

Bezeichnung Wert
Untertitel 8. ¬Die¬ Gestaltung der Arbeit in und mit Gruppen
Person Steiger, Thomas (Verfasser/-in) YouTube
Jahr 2003
Umfang S. 440-449
Schlagwort Arbeit
Arbeitgeber
Psychologie
Kommunikationspsychologie