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      <marc:subfield code="a">Themenschwerpunkte dieser Ausgabe der Organisationsentwicklung sind Wissensarbeit, Mitbestimmung, Global Business Network sowie die Praxis psychodynamischer Organisationsberatung. Der Artikel von Freimuth stellt die Frage der Demokratisierung von Organisationen unter einer neuen Perspektive zur Diskussion; Lohmer fordert in seinem Text zur Auseinandersetzung mit dem Unbewußten in Unternehmen auf; Willke zeigt mit seinem Ansatz der Wissensarbeit die Bedeutung von überindividuellem, synergetischen Wissensmanagement auf. V.a. aber treffen sich diese drei Gedankengänge in der Frage nach der gesellschaftspolitischen Verantwortung von Unternehmen.</marc:subfield>
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